Automazione e StrumentazioneMisura di Parametri nell' Industria di Processo

Endress+Hauser: ottimi risultati nell’anno del 70° anniversario

Il 2022 è stato caratterizzato da una forte crescita in tutto il mondo per Endress+Hauser. Lo specialista della tecnologia di misura e automazione ha fornito più sensori che mai, nonostante le catene di approvvigionamento e logistica sotto pressione. Gli ordini in entrata, le vendite e l’occupazione hanno raggiunto livelli da record. I profitti sono diminuiti a causa di un risultato finanziario negativo. L’azienda, che celebra il suo 70° anniversario nel 2023, rimane fiduciosa per l’anno in corso.

L’attacco della Russia all’Ucraina ha offuscato le prospettive all’inizio dello scorso anno. Tanti i motivi di preoccupazione: minacce di carenza di energia in Europa, inflazione elevata e tassi di interesse in aumento in molti paesi, catene di approvvigionamento e logistica in difficoltà, Covid in Cina. “Raramente il nostro ambiente imprenditoriale è stato caratterizzato da così tante sfide come nel 2022”, ha dichiarato il CEO Matthias Altendorf nel corso della recente conferenza stampa annuale a Basilea. “La nostra attività si è comunque sviluppata stabilmente durante tutto l’anno.”

Forte crescita in tutto il mondo

Matthias Altendorf; CEO di Endress+Hauser, e il Dr. Klaus Endress, Presidente del Supervisory Board dell’azienda fino a fine anno.

Le vendite nette del Gruppo sono aumentate del 16,4% a 3,351 miliardi di euro. Il CFO Dr. Luc Schultheiss ha stimato la crescita organica, esclusi gli effetti valutari, all’11,6%. L’azienda ha spedito oltre 2,9 milioni di strumenti in tutto il mondo con prestazioni di consegna affidabili. “Endress+Hauser ha costruito reti di produzione e logistica efficienti nel corso degli anni e manteniamo relazioni a lungo termine con i nostri fornitori”, ha sottolineato Matthias Altendorf.

Tutti i settori e le regioni hanno contribuito alla crescita. Le vendite si sono sviluppate dinamicamente nelle Americhe e nell’Asia-Pacifico e fortemente in Europa e Medio Oriente. L’Africa è stata l’unica regione a sperimentare un declino degli affari. La Cina ha mantenuto la sua posizione di mercato con il maggior volume di vendita, seguita dagli Stati Uniti, entrambi ora ben davanti alla Germania, il terzo mercato. La strumentazione di processo di Endress+Hauser e il business dei sensori di Innovative Sensor Technology (IST) hanno entrambi ottenuto buoni risultati. Come previsto, la domanda di strumenti da laboratorio da parte di Analytik Jena è leggermente diminuita dopo la fine della pandemia.

Investimenti per il futuro

Endress+Hauser ha investito 240,5 milioni di euro in nuovi edifici e macchinari, il 24,7% in più rispetto al 2021.

Con 76 punti su 100, Endress+Hauser occupa una posizione di leadership nel benchmark di sostenibilità EcoVadis 2022 e si è posizionata nel percentile superiore del gruppo di confronto.

Ciò significa che oltre 1 miliardo di euro è stato investito in infrastrutture negli ultimi cinque anni. “Con questi investimenti stiamo gettando le basi per la crescita futura”, ha affermato il CEO. Attualmente sono in corso di realizzazione progetti per un valore di circa 500 milioni di euro. I quattro più grandi coinvolgono le sedi a Maulburg, in Germania; di Suzhou, in Cina; di Analytik Jena, in Germania; e Greenwood, Indiana, USA.

“Le innovazioni di prodotto guidano la nostra crescita”, ha affermato Matthias Altendorf. Endress+Hauser ha introdotto sul mercato 43 nuovi prodotti nel 2022. Il Gruppo ha speso 242,4 milioni di euro – circa il 7,2% delle vendite – in ricerca e sviluppo, il 13,6% in più rispetto all’anno precedente. L’azienda ha richiesto per la prima volta 235 brevetti presso gli uffici brevetti di tutto il mondo, a testimonianza della forza innovativa del Gruppo.

L’anno scorso ha visto anche la chiusura del centro vendite russo a seguito delle sanzioni seguite all’attacco all’Ucraina. Un divieto di esportazione sulla tecnologia di misura ha privato l’attività russa della sua base e ha portato alla perdita di 170 posti di lavoro. Alla fine dell’anno l’azienda a conduzione familiare contava 15.817 dipendenti in tutto il mondo, con un aumento di 700. Sono state inoltre create nuove posizioni di formazione. In futuro, il 5% di tutti i posti di lavoro sarà riservato a stagisti, apprendisti, studenti e tirocinanti.

Una mentalità generazionale

Endress+Hauser ha recentemente aderito all’iniziativa Science Based Targets con l’obiettivo di ridurre le emissioni a zero entro il 2050.

Con 76 punti su 100, Endress+Hauser ha occupato ancora una volta una posizione di leadership nel benchmark di sostenibilità EcoVadis 2022 e si è posizionata nel percentile superiore del gruppo di confronto. Il Gruppo ha calcolato la propria impronta di carbonio lungo la catena del valore come base per lo sviluppo di una strategia climatica. Endress+Hauser ha recentemente aderito all’iniziativa Science Based Targets con l’obiettivo di ridurre le emissioni a zero entro il 2050.

Pensare in termini di generazioni è evidente anche nella pianificazione della successione. Quando il Dr. Klaus Endress lascerà il Supervisory Board a a causa del limite di età alla fine del 2023, gli succederà il CEO Matthias Altendorf. Il Dr. Peter Selders, a capo del centro di competenza per la tecnologia di misura di livello e pressione, assumerà quindi la carica di CEO del Gruppo. Steven Endress, attualmente Managing Director di Endress+Hauser UK, siederà nel Consiglio di Sorveglianza come secondo rappresentante della famiglia degli azionisti. “Tutte queste decisioni sono state prese con il sostegno degli azionisti, della famiglia e del Consiglio di sorveglianza”, ha spiegato Klaus Endress.

Con fiducia nell’anno del 70° anniversario

Poiché gli ordini in entrata sono cresciuti di altri 8 punti percentuali più velocemente rispetto alle vendite nel 2022, Endress+Hauser è stata in grado di iniziare l’anno in corso con un elevato volume di ordini disponibili.

Il Presidente del Consiglio di Sorveglianza Klaus Endress è convinto che Endress+Hauser sia attiva in un’area di business in forte sviluppo. La decarbonizzazione e la digitalizzazione hanno fornito un ulteriore impulso.

Anche gli ordini in entrata hanno registrato un andamento positivo nel primo trimestre di quest’anno. Mentre il Gruppo prevede che il business rallenterà nella seconda metà dell’anno, prevede ancora una crescita a due cifre nel 2023. A questo si aggiunge la creazione di 500 posti di lavoro in tutto il mondo.

Il presidente del Supervisory Board Klaus Endress è convinto che lo specialista della tecnologia di misura sia attivo in un settore di attività promettente. La decarbonizzazione e la digitalizzazione hanno fornito ulteriore impulso.

Per celebrare il compleanno dell’azienda, Endress+Hauser invita oltre 1.000 clienti, partner ed esperti a Basilea per discutere della trasformazione sostenibile dell’industria di processo. “Per 70 anni abbiamo fatto tutto il possibile per garantire un buon futuro e continueremo a farlo”, ha detto il CEO.

Endress+Hauser è leader globale nella tecnologia di misura e automazione per applicazioni di processo e di laboratorio. L’azienda familiare, con sede a Reinach, in Svizzera, ha realizzato un fatturato netto di oltre 3,3 miliardi di euro nel 2022 con una forza lavoro totale di quasi 16.000 persone.

I dispositivi, le soluzioni e i servizi Endress+Hauser sono di casa in molti settori. I clienti li utilizzano quindi per acquisire preziose conoscenze dalle loro applicazioni. Ciò consente loro di migliorare i loro prodotti, lavorare in modo efficiente e allo stesso tempo proteggere le persone e l’ambiente.

Endress+Hauser è stata fondata nel 1953 da Georg H Endress e Ludwig Hauser. Da allora, l’azienda ha portato avanti lo sviluppo e l’uso di tecnologie innovative, contribuendo ora a plasmare la trasformazione digitale del settore. 8.700 brevetti e applicazioni proteggono la proprietà intellettuale del Gruppo

www.endress.com

Articoli Correlati

Pulsante per tornare all'inizio